Artikler

87 resultater

87 resultater funnet med valgt filtrering
  1. |

    Allmenngjøring for godstransport

    Ny minstelønn per time for kjøretøy med totalvekt over 3,5 tonn fra 1. november 2024 og ny minstelønn per time for kjøretøy med totalvekt over 2,5 tonn fra 1. juni 2025.

  2. |

    Flere skal få jobbe til de blir 72 år

    Regjeringen vil fjerne mulighetene for kommuner og bedrifter til å sette egne aldersgrenser, slik at flere kan jobbe til de er 72 år dersom de ønsker det. Det skriver Regjeringen i en pressemelding denne uken.

  3. |

    Ferie: nyttig om vikarer, feriepenger og tilskudd fra NAV

    Når har ansatte krav på ferie, og hvor mange dager? Hva med feriepenger? Og hvordan kan du gi unge sommervikarer en god opplevelse i deres møte med arbeidslivet? Og visste du forresten at du kan få tilskudd til lønn dersom du tar inn unge arbeidssøkere fra Nav i en fire ukers sommerjobb?

  4. |

    Nylige og kommende lovendringer

    På www.arbinn.no finnes en oversikt - ikke uttømmende - over nylig innførte lovendringer, samt lovendringer som trer i kraft 1. august, som vil være viktig for deg som arbeidsgiver å være kjent med.

  5. |

    Forslag om løyvekrav for varebiler

    I dag kom pressemeldingen vi har ventet på: Regjeringen følger opp handlingsplanen mot sosial dumping i transportsektoren og foreslår nå løyvekrav for godstransport med varebiler fra 2,5 til 3,5 tonn. -Vi har lenge etterlyst konkurranse på like vilkår for varebilsegmentet, sier næringspolitisk direktør, Ole A. Hagen

  8. |

    Tredjelandstransport - nye regler

    Logistikklunsjen 6. mars omhandlet blant annet temaet "tredjelandstransport". I denne artikkelen finner du presentasjonen fra møtet, som ble gjennomgått av advokat Thor Chr. Hansteen. Presentasjonen er en gjennomgang av definisjoner og gjeldende plikter.

  10. |

    Ønsker din bedrift å jobbe med mangfoldstiltak?

    Innen 15. februar kan du søke tilskudd til å jobbe med mangfoldstiltak gjennom støtteordningen: Tilskudd til økt etnisk mangfold i arbeidslivet. Ordningen har som formål å stimulere private og offentlige arbeidsgivere til å ha større bevissthet om etnisk mangfold som ressurs. Virksomheter i privat og offentlig sektor kan søke.

Meld meg på nyhetsbrev

Meld meg på nyhetsbrev

Avmeldingen er mottatt!

Din epost: