Silje er årets unge talent
Den femte tildeling av NHO LTs pris Unge talenter gikk til Ocean Import Manager i Schenker, Silje Martinsen Talbakk. Hun mottok prisen under festmiddagen Transport & Logistikk 2019.
Kandidaten bidrar til et godt arbeidsmiljø ved å være inkluderende og positiv
Silje har gjort seg bemerket blant sine ledere og kollegaer, og kvaliteter som trekkes frem er mange. I innstillingen står det blant annet:
- Kandidaten ble fast ansatt etter kun 6 måneder som vikar
- Kandidaten har en sterk motivasjon og stor vilje til å lære
- Kandidaten bidrar til et godt arbeidsmiljø ved å være inkluderende og positiv
- Kandidaten gjør alltid det beste ut av enhver situasjon
- Kandidaten får gode tilbakemeldinger, både fra selskapet internt og fra kunder eksternt
- Kandidaten er tro mot selskapets verdier, og ser helheten både fra kundens og selskapets
perspektiv - Kandidaten har på kort tid gått fra stillingen som importmedarbeider til Import Manager
- Kan du fortelle kort om din bakgrunn?
Jeg har gjennomført 3-årig Studiespesialiserende. Etter at jeg var ferdig der har jeg hatt arbeidserfaring fra forskjellige typer bransjer, men ingen har vært relatert til transport og logistikk. Etter at jeg startet i denne bransjen har jeg også gått Speditørskolen i regi av NHO LT. - Hva motiverer deg i hverdagen?
Gode kollegaer og et fantastisk team er med på å gjøre arbeidsdagene mine bra. Minst like viktig er fornøyde kunder samt varierte og utfordrende arbeidsoppgaver. Setter også veldig stor pris på at ingen dag er lik – noe som er ganske kult! - Var det tilfeldig at du søkte jobb i logistikkbransjen, eller var det et bevisst valg?
Det var veldig tilfeldig. Det var faktisk en venninne som visste om et vikariat hos Schenker, og anbefalte meg å søke. Det gikk fra et telefonmøte onsdag kveld, intervju påfølgende dag og oppstart allerede etter helgen. - Hva gjør din arbeidsplass til en bra arbeidsplass?
Schenker tar veldig godt vare på de ansatte. Vi har en fantastisk kultur, supre kollegaer og gode ledere. - Hvordan opplevde du å delta på Transport og Logistikk 2019?
Veldig bra. Absolutt verdt å anbefale for de som ikke har vært der tidligere. Det var også et veldig bra opplegg på kvelden, med god mat, underholdning og gode talere. - Har du noen tanker og tips til hvordan bedrifter og ledere kan få fram nye talenter?
Jeg tror det er bra at alle jobber i et team. Det er også viktig å huske på at alle brikker er like relevante. En synlig og tilstedeværende ledelse som bidrar til at de ansatte vokser, både faglig og som person, er også avgjørende. - Hva gjør du om 5 år?
Jeg syns denne bransjen har alt, og tror neppe man noen gang blir helt utlært. Fagfeltet er så utrolig spennende, slik at jeg om 5 år garantert fortsatt jobber innenfor transport og logistikk.
Vi gratulerer Silje med prisen!
Unge talenter
Har din bedrift en ansatt som utmerker seg? En som brenner for bransjen? Som utviser engasjement og nytenkning? Som i tillegg er kollegial og positiv? Da er dette en gylden anledning til å gi personen en belønning!