Lær mer om vårt traineeprogram

Bli med i vårt traineeprogram – samarbeid mellom NHO Logistikk og Transport og NAV

NHO Logistikk og Transport samarbeider med NAV for å finne talentfulle trainee-kandidater til våre medlemsbedrifter. Programmet gir muligheten til å rekruttere kandidater innen tollbehandling eller befraktning – eller begge deler.

Traineeperioden varer i 12 måneder, hvor kandidatene får nødvendig kompetanse gjennom vårt kurs i grunnleggende tollbehandling og/eller Logistikk- og transportskolen. Programmet er utviklet for å sikre at traineene får solid faglig opplæring, samtidig som vertsbedriftene får tilgang til kvalifiserte ressurser.

Økonomiske forhold

Alle økonomiske avtaler skjer direkte mellom NAV og kandidaten samt mellom NAV og vertsbedriften. Det er ingen økonomiske forpliktelser mellom NAV og NHO Logistikk og Transport. Vår rolle er å tilrettelegge for samarbeid mellom vertsbedriftene og NAV, samt levere kompetanseprogrammet til deltakerne.

Aktuelle økonomiske virkemidler fra NAV inkluderer lønnsstøtte og bidrag til kurskostnader, noe som gjør det enklere for bedriften å investere i opplæring av traineen.

Endelig oppstart i programmet skjer når alle forhold, inkludert økonomi, er godkjent av både vertsbedriften og NAV lokalt. For mer informasjon om samarbeidet og de økonomiske virkemidlene fra NAV, ta kontakt med NHO Logistikk og Transport.

Rekrutteringsprosess

Rekrutteringen av traineer skjer i samarbeid med NAV lokalt. Erfaringen fra Speditørtrainee-programmet viser at dette er en vellykket modell for alle parter. En trainee regnes som «i jobb fra dag én».

Prosessen starter med at NHO Logistikk og Transport rekrutterer vertsbedrifter som ønsker å ta inn en toll- eller befraktertrainee med en klar intensjon om fast ansettelse etter 12 måneder. Denne forventningen er viktig – en bedrift investerer ikke tid i en trainee uten en langsiktig plan.

Når vertsbedriften er bekreftet, aktiverer NAV en søkeprosess lokalt. Bedriften får presentert 2-3 kandidater som er valgt basert på en forhåndsdefinert personprofil, i samråd med NAV. Vertsbedriften tar deretter selv den endelige beslutningen om hvilken kandidat de ønsker å ansette.

Bli med i traineeprogrammet!

Vi har rullerende opptak – ta kontakt med oss i NHO Logistikk og Transport når behovet for ressurser oppstår, så hjelper vi deg med å finne den rette kandidaten!

Ved å delta i programmet bidrar du til en meningsfull samfunnsoppgave – å få mennesker tilbake i jobb. Dette skaper ikke bare verdifulle ressurser for din bedrift, men gir også enkeltpersoner en ny mulighet i arbeidslivet.