Med stor entusiasme og et ønske om å vise frem hvilke spennende karrieremuligheter som finnes i vår bransje, samlet vi årets traineekull til kick-off i NHO Logistikk og Transport. I løpet av to inspirerende dager fikk de ikke bare faglig innsikt, men også et første møte med kulturen, menneskene og drivkraften som preger næringen vår.
Faglig inspirasjon og bransjekunnskap
Ståle Hansen, Manager Transport Solution fra Norlines åpnet samlingen med en engasjerende introduksjon til bransjen. Han tok oss med inn i speditørens rolle og ga en tydelig forklaring på hvordan verdikjeden i logistikk og transport henger sammen.
Videre fikk vi besøk av Rebeca Olijnyk Bjørk, Trader Perishables AFR fra DHL Global Forwarding Norway AS, som selv har gått veien fra trainee til en spennende karriere i bransjen. Hun delte sine erfaringer og fortalte hvordan god kundeservice og evnen til å bygge sterke relasjoner med kundene har vært avgjørende for hennes suksess.
Teambuilding og gode opplevelser
Faglig input ble kombinert med sosialt påfyll. Traineene fikk testet konkurranseinstinktet sitt i en minigolfrunde, hvor laget "Always on time" vant med knappe to poeng foran "Toll, tull og trøbbel". Kvelden ble avsluttet med pizza og hyggelige samtaler, som bidro til å knytte bånd på tvers av bedrifter og bakgrunner.
Muligheter for fremtiden
Dag to fortsatte med et inspirerende innlegg fra Mari Skattør Budde, tidligere trainee og nå direktør for flyfrakt og kontrolltårn i DSV. Hun fortalte om alt det spennende som skjer i bransjen, om teknologi og bærekraft og om sin egen reise. Hun understreket det enorme mulighetsrommet som finnes i bransjen: "Denne bransjen er et hav av muligheter, og du kan bli akkurat det du ønsker å bli! Tørr å utfordre det som trigger deg i møte med denne bransjen. Utforsk og finn din egen vei."
Traineeens perspektiv: – En bekreftelse på at jeg har valgt riktig
En av de som deltok på kick-off var Stine Haarstad, nyansatt trainee hos Freja Transport & Logistics. Hun beskriver den første tiden i programmet som både spennende og intensiv:
" Vi har fått en grundig innføring fra Freja, og vi har fantastiske mentorer som virkelig bryr seg om oss og som ønsker å gi oss en god start. Det er også utrolig spennende å få innblikk i de ulike avdelingene hos Freja – det gir oss en unik breddeforståelse."
Når Stine ser tilbake på kick-off samlingen, er det spesielt møtene med bransjefolk fra ulike deler av næringen som har gjort inntrykk:
"Det var veldig artig å høre fra forelesere med så ulike roller og bakgrunner. Det inspirerte meg å høre at vi kan forme vår egen vei, og at erfaringer vi allerede har – enten det er språk, tidligere jobber eller helt andre ferdigheter – faktisk er en styrke vi tar med oss inn i denne bransjen. Det hadde jeg ikke tenkt på."
En refleksjonsøvelse ledet av Mari Skattør Budde ble også en viktig tankevekker for Stine:
"Mari ba oss skrive ned noen ord om hva som motiverer oss, som vi kan hente frem på tøffe dager. Det var en fin øvelse som bidra til refleksjon over min egen motivasjon for å delta i dette programmet. Jeg elsker muligheter, og føler at denne samlingen har bekreftet at denne bransjen virkelig er full av nettopp det. Jeg er motivert til å utforske ulike sider av bransjen og finne min egen vei videre."
En investering i fremtidens kompetanse
Målet med samlingen har vært å gi traineene et godt førsteinntrykk av bransjen, og samtidig vise dem hvilken spennende reise de nå har startet på. Logistikk- og transportbransjen trenger unge, kloke hoder som tør å utfordre og utvikle næringen videre. Vi håper disse dagene har gitt både motivasjon og troen på at dette er en bransje hvor de kan vokse, utvikle seg og bygge en fremtid.
– En stor takk til NAV som har funnet så gode kandidater til oss, og til våre medlemsbedrifter og ledelsen som satser på nye krefter og samtidig bidrar med nye ressurser til bransjen vår. Når vi sammen investerer i fremtidens kompetanse, styrker vi ikke bare bedriftene våre – vi styrker hele bransjen, avslutter Birgitte Landsvik, leder for kompetanse i NHO Logistikk og Transport.
