Flere spennende endringer har blitt gjort i opplæringsavdelingen i NHO Logistikk og Transport i 2024. Nå trer endringene i kraft og vi håper på en pangstart for rekrutteringen til traineeordning, sier kompetanseleder Birgitte Landsvik.
Digitalisering og kompetanse for morgendagen
Nytt av året er digitaliseringen av deler av vårt opplæringsinnhold, som reduserer reisetid og kostnader for deltakerne. Vår traineeordning gir studentene muligheten til å utvikle seg i et samfunnsnyttig fag, samtidig som den bidrar til å få flere i arbeid. Vi har også endret navn fra Speditørskolen til Logistikk- og transportskolen for å bedre reflektere bredden i utdanningen vi tilbyr.
15 bedrifter ønsker seg traineer
Så langt har hele 15 bedrifter meldt interesse for traineeordningen, mange har tidligere vært med og har god erfaring med ordningen. "-Responsen har vært kjempegod, men vi har kapasitet til å ta inn flere vertsdrifter og håper at enda flere melder interesse." sier Birgitte Landsvik. Vi er så vidt i gang med arbeidet, og gleder oss til å finne motiverte kandidater som ønsker en ny start i vår bransje.
En historisk milepæl
Siden oppstarten i 2018, da avtalen med NAV ble inngått, har over 100 personer deltatt i traineeprogrammet - og fått fast jobb i logistikk og transportbransjen. NAVs tiltakspakke støtter både bedrifter og traineer, noe som bidrar til en smidig og effektiv opplæringsprosess.
En vinn-vinn-situasjon
Bedrifter som deltar i traineeprogrammet får tilgang til motiverte kandidater som forplikter seg til å kombinere praktisk arbeid med teoretisk opplæring. Med god opplæring og støttende mentorer vil gevinsten være lojale og dyktige medarbeidere som kan bidra til bransjens vekst og utvikling i årene fremover. Programmet går over 2 år, noe som gir god tid til å læring, utvikling og forståelse for bransjen - alt under trygge omstendigheter.
Bli en del av noe større
Vi oppfordrer flere bedrifter til å bli med på denne meningsfylte reisen. Å delta i vårt traineeprogram er ikke bare en investering i fremtidige talenter, men også et bidrag til et inkluderende samfunn. Sammen kan vi skape flere arbeidsplasser, utvikle talentfulle medarbeidere og kollegaer, og forme fremtidens logistikk- og transportbransje. Tilbakemeldingen fra mange av bedriftene som tidligere har deltatt i programmet er at det er givende å se traineene utvikle seg og bidra til arbeidsplassen, og at programmet gir den nødvendige kunnskapen de trenger for å kunne gjør en god jobb.
For mer informasjon, kontakt Birgitte Landsvik eller besøk vår nettside. Bli med og gjør en forskjell – både for din bedrift, for den enkelte trainee og for fellesskapet.
