Å investere i ansattes kompetanse er en avgjørende faktor for å sikre konkurransekraft i dagens raskt endrende marked. Flere bedrifter, som Dachser, har forstått viktigheten av å utvikle og oppdatere de ansattes ferdigheter for å kunne møte morgendagens krav. Et godt eksempel på dette er Dachsers beslutning om å tilby sine ansatte opplæring ved Logistikk- og transportskolen, et tiltak som både styrker medarbeiderne og bedriftens posisjon.
