En av fire har permittert

Publisert

Foto: ScanStockPhoto.

Nytt år, ny undersøkelse. Til tross for at resultatene fra årets første undersøkelse vitner om at situasjonen for vår bransje i all hovedsak går i forsiktig positiv retning, oppgir 26 % at bedriften pr. i dag har ansatte permittert.

Om undersøkelsen

Undersøkelsen er gjennomført av NHO i uke 1 (nr. 15 i rekken)
Totale svar: 3624
NHO LT svar: 47 (forrige undersøkelse, i uke 50-51: 57)

 

Resultater uke 1, mot resultater uke 50-51
  • 40 % oppgir at de har opplevd lavere etterespørsel eller kanselleringer av ordre som følge av koronaviruset de siste 4 ukene. 
    39 % svarte bekreftende på dette rett før jul.

  • 34 % oppgir økt omsetning i forhold til samme periode i fjor, 32 % oppgir at omsetningen er lik mens 34 % svarer at omsetningen er redusert.
    Tilsvarende tall fra undersøkelsen før jul er henholdsvis 25 %, 35 % og 39 %. Altså en positiv trend  for omsetning hos våre medlemmer.

  • Når det gjelder permitteringer, oppgir hele 26 % at bedriften har permittert 1 eller flere ansatte.
    28 % tror de fremedeles vil ha ansatte i permisjon om 10-14 dager (les: midten av januar).
    Samme trend ser vi for NHOs medlemsbedrifter som helhet, hvor en av tre oppgir at de har ansatte i bedriften permittert. 

  • Tallene for spørsmål knyttet til oppsigelser går i positiv retning. 
    15 % oppgir at de har gjennomført oppsigelser som følge av corona, mens 9 % oppgir at de har planer om oppsigelser av samme grunn.
    Ved forrige undersøkelse var resultatet 19 % både på gjennomførte og planlagte oppsigelser. 

  • 11 % oppgir at de har likviditetsproblemer mens 6 % oppgir at det er en reell risiko for at bedriften vil gå konkurs.
    12 % bekreftet likviditetsproblemer før jul, mens kun 2 %  så det som en reell risiko å gå konkurs. 

Nøkkeltall for norsk næringsliv

På denne siden presenterer NHO ferske funn fra medlemsundersøkelsene  som kjøres i forbindelse med Covid-19. Her finner du også NHOs prognoser for norsk økonomi.

Meld meg på nyhetsbrev

Meld meg på nyhetsbrev

Avmeldingen er mottatt!

Din epost: