Logo

Søk


Du er her: 

Verktøylinje

IA-partene enige om klarere sykefraværsregler

Myndighetene og hovedorganisasjonene i arbeidslivet er enige om nye tiltak som gjør det enklere å følge de nye reglene om oppfølging av sykmeldte arbeidstakere. Reglene trådte i kraft 1. juli 2011.

Les mer


 

  • Reduserer lengden på sykefraværet

    En rapport fra SINTEF viser at graderte sykemeldinger ser ut til å redusere lengden på sykefraværet. - All erfaring viser at kontakt med arbeidsplassen under sykefraværsperioden er en viktig faktor for å få den sykmeldte raskere tilbake i arbeid, sier direktør for arbeidslivspolitikk i NHO, Svein Oppegaard.

    Les mer
    07.03.12

  • Sykefravær i riktig retning

    Legemeldt sykefravær i transport og lager i Oslo har hatt en reduksjon på 7,3 % siste kalenderår. Fra 8,3 % i 3. kvartal 2010 til 7,7 % 3. kvartal i 2011. På landsbasis har reduksjonen for bransjen logistikk og transport vært enda større:10,4 % i samme periode.

    Les mer
    20.01.12

  • Seminar om sykefraværoppfølging og IA

    Logistikk- og Transportindustriens Landsforening (LTL) i samarbeid med NAV og Norsk Transportarbeiderforbund (OTF) arrangerte et sykefraværs oppfølging og IA-seminar onsdag 31. august 2011. Kl. 9.00 til kl 15.

    Les mer
    20.06.11

  • NHO og LTL tilbyr nytt verktøy for oppfølging av sykefravær

    Vi har utarbeidet en veiledning for arbeidsgivers oppfølging av sykmeldte. Veiledningen har tatt utgangspunkt i ny avtale om et mer inkluderende arbeidsliv og de regelendringene som følger av denne.

    Les mer
    01.09.10

  • Nettverksmøter om sykefraværsarbeidet

    Høsten 2011 inviterte vi til en serie med frokostmøter hvor det ble gitt råd og tips i sykefraværsarbeidet.

    Les mer
    07.10.11

  • Nye krav til oppfølging av sykmeldte

    Tidlig innsats og tettere oppfølging skal få sykefraværet ned. Derfor strammer folketrygdloven inn på fristene i oppfølgingen av sykmeldte fra 1. juli i år. Graderte sykemelding skal tas i bruk når det er mulig. Aktiv sykemelding oppheves. Nye sanksjoner mot arbeidsgivere som ikke følger opp sykefraværsarbeidet og sanksjoner mot sykmelder og arbeidstaker.

    Les mer
    25.06.11

  • SEES I MORGEN

    Ta initiativ til en samtale Psykiske helseproblemer fører daglig til at 25.000 nordmenn er sykmeldt. Helsedirektoratet og NAV har derfor satt i gang en informasjonssatsing som skal bidra til å alminneliggjøre psykiske helseproblemer og skape større åpenhet om temaet i arbeidslivet.

    Les mer
    20.12.10

  • Ny sykmeldingsblankett 1. september 2008

    Den nye sykmeldingsblanketten som kommer 1. september 2008 bedrer kommunikasjonen mellom lege/sykmelder og arbeidsgiver. Blanketten introduserer også ”avventende sykmelding”.

    Les mer
    13.03.10

  • Bli IA-bedrift og få ned sykefraværet

    IA-avtalen INKLUDERENDE ARBEIDSLIV som vi fleste er kjent med: Avtalens mål er å redusere sykefraværet, samt å øke yrkesdeltakelsen både for eldre arbeidstakere og for de som har en eller annen form for redusert funksjonsevne, enten denne er midlertidig eller mer permanent. Hovedmålet er å reduserer sykefraværet med 20 % frem til 2. kvartal 2009.

    Les mer
    13.03.10

  • Viktig å få ned sykefraværet

    LTL og NHO har som en meget viktig oppgave å gjennomføre tiltak som skal få ned sykefraværet i bedriftene.

    Les mer
    13.03.10

Viser fra 1 til 10 av totalt 11 artikler

Kalender